Мы оформим необходимый пакет документов для таких кадровых событий как:
- Прием на работу сотрудника
- Перевод работника
- Направление работника в командировку
- Поручение работнику дополнительной работы
- Работа в выходной или нерабочий праздничный день
- Сверхурочная работа
- Отпуск (все виды отпусков, предусмотренные законодательством и политиками клиента)
- Привлечение к дисциплинарной ответственности
- Увольнение
Таким образом, мы обеспечиваем весь цикл работы сотрудника в компании.
В течение всего срока абонентского обслуживания ООО «Капрал» обеспечивает своих клиентов оперативной поддержкой в течение рабочего дня по любым вопросам трудового законодательства.
Предусмотрен пакет разовых услуг для всех:
- сопровождение проверок контролирующими органами;
- аудит кадровой документации;
- восстановление кадровых документов;
- организация кадровой службы с «0»;
- разработка внутренних локально-нормативных актов, регулирующих трудовую деятельность работников и иные услуги;
- организация суммированного учета, включая разработку графиков работы, графиков сменнности;
- иные услуги по запросу.