Работодатели часто не знают о своей обязанности по исполнению отдельных норм законодательства о воинском учете. А если и знают, то не всегда придают этому участку работы большое значение. Ведь не всегда понятно, кто должен этим заниматься.
При этом руководители и работники кадровых служб не спешат идти в военный комиссариат и осуществлять действия, направленные на исполнение обязанностей по воинскому учету. Обычно все сводится к одному событию – пока не придут сотрудники военного комиссариата ничего не предпринимается. А после проверки и вынесения административного взыскания руководитель начинает предпринимать попытки исправить сложившуюся практику.
Действующее законодательство предусматривает административную ответственность за отсутствие воинского учета в организациях. Так, за отсутствие в компании правильного ведения воинского учета деятельность Вашей компании может быть приостановлена до 90 суток и даже встать вопрос о принудительном прекращении деятельности компании в целом.
Все организации независимо от организационно-правовой формы обязаны осуществлять воинский учет отдельных своих работников. Это требования ФЗ «Об обороне». По общему правилу ответственность за осуществление воинского учета несет руководитель компании.
Воинский учет осуществляется в отношении каждого военнообязанного работника. При этом в каждой, даже самой небольшой компании, есть военнообязанные сотрудники. При этом осуществление воинского учета начинается с момента приема на работу и заканчивается увольнением работника. Обо всех изменениях, происходящих у сотрудника, необходимо уведомлять соответствующий военный комиссариат.
Кроме этого, работодатели обязаны предоставлять в военные комиссариаты установленную отчетность, проводить разнообразные сверки с военными комиссариатами, осуществлять планирование ведения воинского учета, а также работать с запросами военных комиссариатов.
Чтобы избавить Вас от дополнительных забот, связанных с изучением законодательства о воинском учете, а также с необходимостью посещения военных комиссариатов, мы готовы взять эту работу на себя.
Мы возьмем Ваши заботы о воинском учете – проведем аудит состояния воинского учета, оповестим военкомат обо всех изменениях, происходящих у Ваших сотрудников, сдадим всю необходимую отчетность и будем работать с запросами военных комиссариатов.